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        近日，来利国际旗舰厅光电按计划顺利完成环境管理体系（ISO 45001:2018）、职业健康安全管理体系（ISO 14001:2015）内部审核，经过对重要环境因素、重大危险源、资源能源消耗、目标指标等管理过程开展认真细致的审核，公司两大管理体系有效运行，符合国际管理标准要求。来利国际旗舰厅光电在推动高质量发展的同时，始终把社会责任作为自身追求的主要目标之一，切实落实保护环境、安全生产、关爱生命的长效机制，促进公司的可持续发展，让员工与公司共同成长。

创新实践，全方位培养管理人才

        人才是公司长足发展的不竭动力，公司持续加强人才队伍建设，把管理体系与生产经营深度融合，充分发挥内部研发、质量、生产制造、计量等专业型人才的优势，通过系统培训、评价机制、审核实践等方式，由岗位专家开展交叉审核，提高内审员团队的核心素养，在应用管理体系的过程中加强自身的管理意识并提升管理水平，实现增值审核，进一步促进管理体系的有效运行与持续改进。

持续改进，助推管理体系高效运行

        随着公司的发展和管理体系的升级改版，对管理能力和效率的要求越来越高，基于PDCA循环、风险管理等管理方法，公司对相关过程展开有效审核和梳理，明确持续改进的重点方向，实现管理的自我完善，深入贯彻公司“从我做起，爱护环境，持续改进，创造绿色的产品和未来”的环境方针以及“关爱生命 、安全第一 、预防为主；遵章守法 、持续改进 、健康发展”的职业健康安全方针，细化工作目标，强化安全培训，落实安全职责，真正把安全做到日常工作的每一个细节中，保证各管理体系的适宜性、充分性和有效性，实现公司管理水平提高。

贯彻标准，履行企业社会责任

        来利国际旗舰厅光电通过运行环境、职业健康安全管理体系规范企业行为，促进公司安全生产和职业健康安全管理工作的科学化和规范化，提升企业可持续发展能力，树立现代经营理念，切实承担社会责任。在产品创新方面，倡导健康照明的理念，率先推出Eyelove健康照明LED品牌，满足人们对光品质及舒适健康光环境的追求，推动健康照明产业发展。

        来利国际旗舰厅光电作为国内封装领域的排头兵，按照“技术高精尖化，生产规模化，市场国际化”的战略布局，致力创新发展、高质量发展的同时，主动担当社会责任，贡献环境保护、可持续发展、生态文明建设的来利国际旗舰厅力量。